Así se acordó en la correspondiente reunión paritaria que se llevó a cabo este martes. El proceso administrativo de regularización se realizará entre los meses de julio y diciembre de este año, y la revisión de los índices del Convenio Colectivo de Trabajo de Salud se concretará en 6 etapas, entre los meses de agosto de este año y mayo del año que viene.
El Gobierno del Chubut, que conduce Ignacio “Nacho” Torres, acordó con los gremios ATE, UPCN, ATSA, SISAP y AGREMEDCH, la regularización de la situación laboral de más de 1.200 trabajadores de la salud, que actualmente se encuentran cumpliendo funciones en los distintos establecimientos asistenciales de toda la provincia bajo la modalidad de mensualizados por horas guardias.
El acuerdo fue suscripto este martes en Rawson, en las instalaciones de la Administración de Vialidad Provincial (AVP), y también incluye la revisión y actualización de los índices de los básicos salariales del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de Salud.
En representación del Gobierno Provincial, encabezaron la reunión con los gremios el ministro de Gobierno, Andrés Meiszner; el secretario de Salud, Sergio Wisky;
el subsecretario de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia; y la asesora legal de la Secretaría de Trabajo, Noelia Villada.
*Regularización de todo el personal mensualizado por horas guardias*
Al término del encuentro, la directora general de Recursos Humanos de la cartera sanitaria, Alejandra Araujo, señaló que “en el marco de la reunión se acordaron dos temas muy importantes, dentro de los cuales se destaca especialmente la regularización de todos los agentes que ya venían trabajando en el sistema sanitario de la provincia bajo la modalidad de horas guardias, que de esta manera van a pasar a planta temporaria”.
“Es un acto administrativo muy importante, que va a permitir terminar con la situación de precariedad laboral en el personal de salud”, destacó Araujo, detallando que el proceso de regularización se desarrollará entre los meses de julio y diciembre de este año.